El empleo no registrado -parcial o total- es uno de los flagelos de la economía formal, ya que además de la desprotección y precarización a que se somete al trabajador dependiente, se elude el pago de aportes y contribuciones como de cargas fiscales, que afectan el equilibrio y la recaudación de los entes, y por ello afectan el desenvolvimiento normal y previsible. La ley se ocupa especialmente de este tema con diversos recursos que tienen por objeto:
a) buscar la regularización de los trabajadores no registrados por los sistemas de control de policía laboral;
b) suministrar medios técnicos a los trabajadores defraudados, para que puedan buscar mecanismos defensivos y ofensivos contra la no registración;
c) crear mecanismos que incentiven o faciliten la registración de los trabajadores no registrados, mediante moratorias, quitas, esperas y condonaciones de deuda;
d) favorecer todos los mecanismos de control secundario o terciario que se puedan crear para lograr los objetivos precitados.
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2 respuestas a «Regularización del empleo no registrado»
Hola Me llamo Diego, `trabaje de ayudante de cocina y me despidieron. Estuve trabajando en negro durante 6 meses y solo me blanquearon 3 meses. En mi recibo de sueldo figura que gano 1700 por 4 media jornada pero realmente gano 3400. Creo q legalmente deberia ganar 4200. Se pueden reclamar por esos 800 por mes que no me pagaron? Se puede reclamar los 6 meses en negro? Cuanto cobran ud.? tengo q pagarles anticipadamente algo?
Hola Diego si mal no entiendo trabajaste un total de 9 meses en el restaurante o bar.
Tu sueldo deberia haber sido $4384+ un remunerativo de $870 + un no remunerativo de $304: un total de $5558 menos los 3400 que te pagaban te da un total de 2158 por 9 meses. Solo en ese punto tenes casi $20000 para reclamar + los intereses y multas por el trabajo en negro, vacaciones y sac, hs extras no pagadas ,preaviso y mes de despido solo en estos dos ultimos items tenes dos sueldos mas de $5558. Sin habernos juntado tenemos un reclamo de $60000, quizas en una conciliacion de aca a un mes podrias negociar una cifra mas alta.
Lo ideal seria que nos juntemos y convengamos el importe a reclamar que si o si te tienen que pagar por el despido.
Por otro lado te comento que no cobramos honorarios por anticipado solo al finalizar el trabajo.. nuestros honorarios son el 20% de lo que te den por indemnizacion o sea que te queda el 80 % del monto final cobrado por el empleador.
Si te interesa reclamar lo que te corresponde comunicate con nosotros a 1534713448 o mandanos un mail con tu tel que nos comunicamos a la brevedad.