Autor: admin

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Laboral

Claves para detectar un trabajo en negro

Se considera trabajo en negro cuando:

1) No te dan un recibo de sueldo formal

2) se percibe un salario mayor al monto que figura en el recibo de sueldo

3) en el recibo de sueldo figura una fecha de ingreso posterior a la real fecha de ingreso

Las desventajas son:

1) no te hacen aportes juvilatorios

2) no tenes ART

3) no tenes obra social

4) no te efectúan el pago de aguinaldo ni de las vacaciones

5) no tiene seguro de desempleo

6) no pago de asignaciones familiares

 

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Laboral

Caso ganado en comisión medica

Tenemos el agrado ( una vez mas) de comentarles una excelente noticia sobre un cliente nuestro que el año pasado se accidentó yendo a su trabajo y en el día de hoy firmó un acuerdo en comisión  medica con su art por el monto de $240.000 . Nuestro cliente Coronel walter, el pasado 31/12/2017 sufrió un accidente ini tinere yendo a su trabajo , se cayó de la moto al chocar con un perro lo que le produjo una fuerte contusión en su rodilla izquierda . Fue atendido por la Federación patronal seguros ( su art) y luego de recibir el alta iniciamos su reclamo ante la comisom medica de la calle moreno 401 caba ( le pertenecía a su domicilio) . Su expediente demoró alrededor de 4 meses y luego de ser revisado y de realizarse estudios le dieron  una incapacidad del 5% . Por lo que Al efectuar el calculo (ibm, edad, fecha de accidente) le daba una indemnizacion de $1.500.000. Nuestro trabajo se basó especialmente en conciliar con la art ( dado que teníamos la intención de iniciar juicio, por lo que las costas iban a ser mas y por ende a la art no le convenia) y lo cerramos en el monto $2.500.000 Estamos orgullosos de nuestro labor! Esperamos tu consulta para asesorarte!!!!! Consulte a nuestros abogados especialistas  en Derecho Laboral O Bien, llame o envíe WhatsApp al  11.3471.3448
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Laboral

Sufriste un accidente laboral?

Si has sufrido un accidente laboral y efectuaste la denuncia a tu art, luego de recibir tu alta medica podes iniciar tu reclamo para obtener una indemnizacion por el daño que sufriste. Una vez que tengas el alta, el paso siguiente es llamarnos y nosotros te acompañamos a la comision medica de tu domicilio o lugar en que prestas tareas laborales. El trámite es sencillo, dado que en la Comisión solo te van a pedir el alta medica. Se abre un expediente administrativo y en 3 meses aprox. Te informan si tenes o no una incapacidad fisica. Si tenes una incapacidad te dicen el porcentaje de la misma y el monto indemnizatorio y cobras. En el caso de que la comision medica no te de una incapacidad queda habilitada la instancia judicial para iniciar juicio a tu art y poder cobrar tu indemnizacion. Consulte a nuestros abogados especialistas  en Derecho Laboral O Bien, llame o envíe WhatsApp al  11.3471.3448
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Laboral

Comisiones medicas SRT

No te olvides que también en verano las comision medica funciona con normalidad, por lo que sufriste un accidente labortal y ya obtuviste tu alta medica podes iniciar tu trámite ante la comision medica de tu domicilio para obtener tu indemnizacion por accidente laboral. Nosotros estamos disponibles para recibir todas tus inquietudes y acompañarte ante la SRT. Algo que es de suma importancia es que  para iniciar el trámite ante la Comisión medica debes ir acompañado por un abogado. De otra manera la Superintendencia te pondrá un abogado de oficio ( un abogado pago por ellos) donde NUNCA hará valer tus derechos. Y siempre va a pelear un indemnizacion menor para que la Art pague menos. Es por eso que en verano seguimos funcionando con normalidad… No hay feria judicial que nos pare!!!! Ya tenemos varios casos ganados este mes… Si estás accidentado y no sabes como manejarte Consulte a nuestros abogados especialistas  en Derecho Laboral O Bien, llame o envíe WhatsApp al  11.3471.3448
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Civil

Que documentación se requiere para iniciar una sucesión?

Para iniciar una sucesión ab intestato ( sin testamento) se requiere la siguiente documentacion: 1) partida de defunción de la persona fallecida ( causante ) 2) partida de nacimiento de los hijos y partida de defunción si alguno se encuentra fallecido. 3) si la persona fallecida estaba casado partida de matrimonio 4) partida de defunción del cónyuge si era viudo /A 5) si se trata de otro tipo de herederos partidas que acrediten dicho vinculo ( hermana, tio, sobrino) 6) todas las partidas deben estar actualizadas ( aranceladas) . 7) número de DNI, nombre y apellido, domicilio, estado civil de los herederos. 8) título de propiedad y fotocopias . Importante! No es necesario contar con toda esta documentación para iniciar la sucesion, se puede comenzar y luego adjuntarla al expediente. Consulte a nuestros abogados especialistas  en Derecho FAMILIA O Bien, llame o envíe WhatsApp al  11.3471.3448
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